11 frases que jamás debes decir a tus empleados
- 5 may 2016
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En la actualidad cada vez se ven menos casos de estos, pero aunque no lo crean existen, jefes, patrones, capataces que no tienen el menos tacto posible y mucho menos una pisca de inteligencia emocional para tratar a sus empleados.
El liderazgo en estos casos brilla por su ausencia y lo único que importa es lo que el jefe ordene, regularmente este tipo de dictaduras son reforzadas por las personas que rodean a estos especímenes, desde el empleado que se dice a sí mismo, “para que lo hago, si está el jefe”, la esposa que recibe al marido-jefe “lo tienes que hacer tu mismo para que salga bien”, los amigos “para que tienes empleados, si tú lo puedes hacer y mejor” cada una de estas frases son las que alientan a este tipo de liderazgos a ser más controladores y rígidos, si cada uno desde nuestra trinchera ayudara a estas personas a darse cuenta que se puede trabajar mejor en equipo, que se pueden lograr mejores resultados en menor tiempo, y que lo mejor es el ambiente de trabajo que se forma con este tipo de liderazgo, las cosas serían diferentes.
Te invito a que evites a toda costa mencionar alguna de estas frases, piensa mejor por cuales podrías sustituirlas que harían sentir mejor a tu equipo de trabajo.
Esta es mi empresa y el que manda soy yo.
No puedo hacer nada por ti.
No es mi culpa.
No sabes hacer nada bien.
Estas ganando mucho dinero, tenemos que modificar tu esquema de comisiones.
No se te paga por pensar.
Las cosas están mal, he tenido que recurrir a mis ahorros para la nómina.
Si quiero que salga bien lo tengo que hacer yo.
Aquí no se viene hacer amigos.
Ya lo había pensado, no tienes ideas nuevas.
Todo está bien, pero todavía están en la cuerda floja.
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